Mitarbeiten

Gemeinsam über den Tellerrand schauen.

Wir haben nachgezählt: Menschen aus 17 Nationen arbeiten bei uns. Ein kleiner Melting Pot, der kulturelle, religiöse und weltanschauliche Gegensätze zu überbrücken hat.
Unser “intercultural management“ hat nur einen Programmpunkt: unbedingte Wertschätzung. Die Überzeugung, dass wir zwar an Wissen, Können und Talenten verschieden, an Würde jedoch gleich sind, ist das Bindemittel, das uns gut durch alle Krisen und – noch gefährlicher, weil Absturzgefahr besteht – durch alle Höhenflüge gebracht hat.
„Am Ende des Tages“, sagte einer unserer Köche, „geht es darum: bleib auf dem Teller der Tatsachen, aber schau über den Tellerrand hinaus.“ Wir glauben zu wissen, was er meint. Es ist ein gutes Rezept für das gemeinsame Tun.